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Seguro de Vida Global

Proteja seu time e a continuidade do negócio

Cada colaborador é essencial para o funcionamento e o crescimento da sua empresa. Conte com nossa rede de seguradoras parceiras para oferecer proteção financeira a funcionários e gestores em caso de morte, invalidez ou imprevistos que afetem a operação.

Oferecemos planos empresariais flexíveis, coberturas coletivas e suporte dedicado para manter a estabilidade do negócio e a tranquilidade das famílias.
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Seguro de Vida Global

Conheça as principais coberturas

Conheça as principais coberturas que oferecem segurança, assistência e indenizações.

Antecipação por doença terminal

Pagamento antecipado do capital segurado se o colaborador for diagnosticado com doença terminal coberta.

Despesas médico‑hospitalares e odontológicas

Reembolso de despesas médicas, hospitalares e odontológicas decorrentes de acidente coberto.

Renda por incapacidade temporária

Pagamento de renda mensal enquanto o colaborador estiver temporariamente incapaz de trabalhar por acidente coberto.

Cobertura familiar

Indenização prevista em caso de morte do cônjuge ou de filhos dependentes do segurado.

Morte (natural ou acidental)

Pagamento do capital segurado aos beneficiários em caso de falecimento por causas naturais ou acidentais.

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Passo 1: Preencha o formulário

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Apresentaremos as melhores condições para seu seguro ideal.

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Após entendermos suas necessidades te enviaremos uma oferta de seguro.

Simule o seguro de vida empresarial e proteja sua equipe

Faça sua simulação agora e encontre a cobertura coletiva ideal para amparar colaboradores e garantir a continuidade do negócio com segurança financeira.
  • Proteção sob medida para o seu perfil;
  • Atendimento personalizado sempre ao seu lado;

Confira algumas perguntas frequentes:

Empresas contratem este produto em regime coletivo para seus funcionários; a adesão é feita por vínculo empregatício ou lista de beneficiários, mediante envio de proposta e análise técnica pela seguradora.
Empresas contratem este produto em regime coletivo para seus funcionários; a adesão é feita por vínculo empregatício ou lista de beneficiários, mediante envio de proposta e análise técnica pela seguradora.
Normalmente incluem pagamento do capital por morte, indenização por invalidez total ou parcial por acidente, antecipação por doença terminal, reembolso de despesas médico‑hospitalares, diárias por incapacidade temporária e opções para cônjuge/filhos e programas de apoio (telemedicina, benefícios).
Acione pela corretora ou central indicada na apólice; são solicitados documentos como formulário de sinistro, certidão de óbito ou laudos médicos, notas fiscais e comprovantes médicos, documentos pessoais e comprovante de vínculo do funcionário. Procedimentos e prazos variam conforme a seguradora.